2016,很多人說是箱包廠手袋加工業的疲軟之年!生意難做,利潤越來越薄,一系列的問題困繞著箱包手袋廠的老板們。企業轉型迫在眉睫,壯士斷腕勢在必行。至此歸納起來,四大難點之惑縈繞在箱包手袋廠的決策者老板頭上。
1.箱包手袋廠之用人之惑:
國內一些箱包廠,手袋廠發展至今大都是從親屬幾個人的小作坊發展起來的。用人唯親似乎成了箱包廠決策者的根深蒂固的思想。當然在箱包廠創立初期這些人都可謂立過悍馬功勞的人,但時至今日卻可能企業轉型的絆腳石。因為轉型意味著變革,意味著有新的人才引進來,那么勢必會動了一些人的奶酪,這時如果箱包廠的老板不能頂立支持則會功虧一簣了。
2.箱包廠手袋加工之定位之惑:
這在國內箱包廠手袋加工業中尤為突出。時至今日在網上搜箱包廠,手袋廠等還能看到很廠家嚴然是全能手,什么樣的手袋,包包都能做,不管高中低檔,錢包還是錢夾子,皮帶等似乎樣樣都在行。這也跟長期以來國人的一種盲目跟風有關。很多箱包廠盲目跟風,面對金錢的誘惑缺乏免疫力,看到什么樣的錢都想賺,好像什么都會,什么都能做,結果好像什么都不精,沒有能拿得出手與同行的競爭優勢。結果外部環境一有風吹草動,就會裁人關部門,弄得整個箱包廠人心惶惶,大離群思楚之心。
3.箱包廠手袋加工業之突破之惑:
做慣OEM加工的箱包廠,缺乏自主創新這也是目前很多箱包廠手袋加工業面臨的問題。在產品匱乏的年代,山寨模仿就很大把的賺到錢,這讓很多國內的箱包廠不重識自主研發投入,只做一些來樣貼牌加工即可。有一些箱包廠為了公司的生存,同一個款的包包,手袋做幾年,沒有一點的變革創新。那么在今天全球經濟乏力的時代,很難在當下市場中得以突破重圍脫穎而出的。
4.箱包廠手袋加工轉型之路徑之惑:
今天很多人在大談特談互聯網轉型,一些箱包廠的老板們被外面一些人“忽悠”盲目進軍互聯網,燒錢費人費力給本來生存就困難的企業雪上加霜?;ヂ摼W是工具,并非萬能神器,工具的好壞在于使用的人。很多箱包廠的老板聽說做互聯網,跑去聽幾堂課,回來趕緊投百度,投阿里等,交點錢然后從不深究其中的門道。比如有一些箱包廠明明沒有庫存包包或手袋,為了做互聯網,盲目的做一大批包包手袋庫存,等著網上賣。還有一些人聽說微商,不管自己的產品,自己的箱包廠的盈利模式適不適合就盲目的招一批人去弄。結果,結果就可想而知了。
歸納起來,對比你的箱包廠是否也存在這樣的問題。那么反之看看義烏箱包廠志豪皮具也是一家專門做女包手袋的廠家,快20年了。但20年來,志豪皮具只堅持做中檔PU/PVC出口時尚女士手袋,不做其它,很早就成立了自己的研發部門,天天出新款,月出新款300個!時至今日,訂單早就排到2個月之后,而且一直是我們在挑客戶做,不是所有想要加工女包的客戶都是我們的客戶,談得來,有發展前景,講誠信的客戶我們才合作。
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